Tartalomjegyzék:
- Mi a személyiség
- 1. A személyiség egésze
- 2. Individualista személyiség
- 3. Következetes személyiség
- 4. A személyiség megkülönböztetése
- 5. Evolúciós személyiség
- 6. Nem prediktív személyiség
- 7. Adaptív személyiség
- 8. Személyiség és gondolatok
- 9. Személyiség és kultúra
- 10. Személyiség és biológiai hatások
- 11. Személyiség és tapasztalat
- 12. Személyiség és társadalmi felépítés
- 13. Absztrakt személyiség
- 14. Mérhető személyiség
- 15. A személyiség öt dimenzió alapján
Értékelés: 4 (2 szavazat) 2 hozzászólás
A személyiség fogalma a személyiség azon tulajdonságainak és tulajdonságainak együttesére vonatkozik, amelyek meghatározzák viselkedését és viselkedési módját különböző helyzetekben, és emellett lehetővé teszik számukra, hogy megkülönböztessék magukat más emberektől. Ha szeretne mélyebben belemenni ebbe a koncepcióba, és megismerni a személyiség főbb jellemzőit, ne habozzon tovább olvasni ezt a cikket a Psychology-Online: 15 személyiségjellemzőkből.
Ön is érdekelheti: Anankasztikus személyiség: tulajdonságok, jellemzők és kezelés Index- Mi a személyiség
- A személyiség egésze
- Individualista személyiség
- Következetes személyiség
- Differenciáló személyiség
- Evolúciós személyiség
- Nem prediktív személyiség
- Adaptív személyiség
- Személyiség és gondolatok
- Személyiség és kultúra
- Személyiség és biológiai hatások
- Személyiség és tapasztalat
- Személyiség és társadalmi felépítés
- Absztrakt személyiség
- Mérhető személyiség
- A személyiség öt dimenzió alapján
Mi a személyiség
A személyiség alatt azt a sajátos sokféleséget értjük, amely az egyes embereket jellemzi, és a másoktól való különbséget. Ez egy egyéni pszichológiai változó, amelyet az egyes emberek pszichológiai és belső tulajdonságai és sajátosságai alkotnak, és ez a tény meghatározza az emberek különböző életfeltételekhez való alkalmazkodásának cselekvéseit és formáit.
Bár minden egyénnek megvan a maga személyisége, és nincs azonos személyiség a másikkal, hangsúlyoznunk kell, hogy az összes személyiségre vonatkozóan léteznek pontos jellemzők. Ezenkívül ezek a közös tényezők segíthetnek jobban megérteni a személyiség fogalmát, az alábbiakban elmagyarázzuk a személyiség 15 fő jellemzőjét, amelyeket ismernie kell.
1. A személyiség egésze
Ez a személyiségjellemző a személyiség felfogására utal, mint egy személyiségjellemzők és személyi tulajdonságok halmazának felépítése, amelyek olyan belső szerveződést eredményeznek, amely lehetővé teszi számunkra, hogy az egyes a helyzet és a kontextus, amelyben keletkezik.
2. Individualista személyiség
Bár a személyiség globálisan definiált, meg kell jegyezni, hogy meghatározása individualista. Az általános meghatározás azt mutatja, hogy az emberek vonásainak és jellemzőinek összessége alkotja a személyiséget, de az individualizmusé a fő szerep, amikor az emberek ezeket a tulajdonságait lebontják és adaptálják az egyes személyekhez annak alapján, amit mutat cselekedeteikkel és viselkedésükkel különböző helyzetekben. Vagyis minden egyes személyben bizonyos vagy más vonások dominálnak és különböző mértékben, egyedi személyiségeket eredményeznek.
3. Következetes személyiség
A személyiség másik közös jellemzője a kitartása és állandósága, vagyis a személyiség idővel való tartása. A személyiség az emberek életében többé-kevésbé stabil marad, bár az idő előrehaladtával mindig változtatni lehet. Ezenkívül a többé-kevésbé állandó tény azt jelenti, hogy bizonyos esetekben megjósolható az egyes személyek viselkedésének vagy viselkedésének módja.
Meg kell jegyezni, hogy egyes személyiségjegyek túlsúlyban lehetnek, és végül vagy ideiglenesen nyilvánulhatnak meg, attól függően, hogy az adott személy milyen helyzetben van. Ehelyett vannak más, állandó és stabil tulajdonságok, amelyek rendszeresen előfordulnak. Más szavakkal, néha olyan emberek váratlan és spontán helyzetekkel szembesülnek, amelyek rögtönzötten cselekszenek, ami átmeneti és sajátos vonásokat eredményez.
4. A személyiség megkülönböztetése
A személyiségre az is jellemző, hogy az egyes egyének azonosító jele, ami megkülönböztetést eredményez az emberek között, mivel, mint korábban mondtuk, nincs két pontos személyiség. Ezért a személyiség olyan elem, amely lehetővé teszi számunkra, hogy megkülönböztessük az embereket másoktól. Végső soron a személyiség az, amely lehetővé teszi számunkra, hogy minden egyént egyedi és kizárólagos emberként azonosítsunk.
5. Evolúciós személyiség
Figyelembe kell vennünk az evolúciót is, mint a személyiség jellemzőjét. Így bár a személyiség az idő múlásával stabil alkotóelem, változások és variációk is felmerülhetnek. Bizonyos esetekben az idő előrehaladtával a személyiség is előrehalad és megváltozik, és ezek a változások többek között az egyén érettségének, életkorának, környezeti tényezőinek és tapasztalatainak köszönhetők.
6. Nem prediktív személyiség
Korábban megjegyeztük, hogy egyes esetekben a személyiség stabilitásának köszönhetően meg tudjuk jósolni az emberek viselkedését különböző helyzetekben. Nos, éppen ellenkezőleg, a személyiség előre nem jelzése szintén a személyiség egyik jellemzője. Nos, a személy tulajdonságainak, viselkedésének és jellemzőinek kombinációja megnehezíti az egyes személyek különböző helyzetekre adott reakcióinak megjóslását.
7. Adaptív személyiség
A személyiség másik nagy jellemzője a környezethez való alkalmazkodás. Vagyis a személyiség lehetővé teszi az emberek számára, hogy alkalmazkodjanak és alkalmazkodjanak a különböző helyzetekhez és életkörülményekhez. Így a személyiség lehetővé teszi az emberek számára, hogy megoldják problémáikat azáltal, hogy reagálnak rájuk a körülményekhez igazodva. Ezenkívül fontos szem előtt tartani, hogy ha az emberek környezettel való adaptációjában változások vagy nehézségek merülnek fel, akkor annak oka lehet valamilyen típusú személyiségzavar.
8. Személyiség és gondolatok
A személyiségjellemzőkről beszélve a gondolatok szerepét is figyelembe kell vennünk, mivel a személyiséget az egyének gondolkodásmódja befolyásolja. A saját képességeihez és általában önmagunk, mint egyén gondolatához kapcsolódó gondolatok azok a gondolatok, amelyek befolyásolhatják a személyiségjegyekben bekövetkező felépítést és változásokat. Például, ha egy személy úgy gondolja, hogy nem eléggé képes a dolgok jól elvégzésére, és mindig olyan gondolatokra gondol, amelyek kétségbe vonják döntéseit és cselekedeteit, ez hatással lehet a személyiségre, ami bizonytalan és hogy ezért a személyiségjegy bizonytalansága túlsúlyban uralkodik.
9. Személyiség és kultúra
A kultúra olyan tényező, amely nagyban befolyásolhatja az egyének személyiségét. Gyakran előfordul, hogy az oktatás és a kulturális minták eredménye befolyásolja a személyiség felépítését az emberek életének első éveiben. Ezenkívül a személyiség meghatározza az emberek cselekedeteit és viselkedését, ezt a tényt a kultúra megzavarhatja, ez korlátozó tényező az emberek viselkedésében.
10. Személyiség és biológiai hatások
A személyiség másik jellemzője, amelyet figyelembe kell vennünk, az a szerep, amelyet a biológia, az öröklődés és a genetika játszik, mivel ezek a tényezők meghatározóak a személyiség építésében. A személyiséget nem kizárólag a genetika határozza meg, hanem olyan tényező, amely befolyásolja a nagy méréseket. Ezért tudnunk kell a temperamentum kifejezést, amely a gyermekkorban megjelenő viselkedési stílusokra és érzelmi kapcsolatokra utal, mivel kiderül, hogy az emberek temperamentuma a biológiai hatásoknak köszönhető.
11. Személyiség és tapasztalat
A személyiség az idő múlásával fejlődik. Ezért a személyiség felépítésében meghatározóak a főleg gyermekkorban megélt tapasztalatok. Így minden ember különböző tapasztalatokat él meg és különböző módon néz szembe velük, így a tapasztalatok lehetővé teszik az emberek számára, hogy saját személyiségük felé fejlődjenek.
12. Személyiség és társadalmi felépítés
Amikor nekiláttunk meghatározni egy személyt a személyisége alapján, még akkor is, ha ez belső fogalom, akkor egy külső perspektívából kezdtük leírni, vagyis azzal, amit az illető szemléletével és viselkedésével megmutat nekünk. Ezenkívül a személyiség lehetővé teszi számunkra, hogy interperszonális dimenzióba lépjünk, és kapcsolatba kerüljünk más emberekkel, mivel személyiségétől függően kisebb-nagyobb affinitása lehet más emberek bizonyos személyiségeivel. A személyiségek közötti affinitásnak köszönhetően megoszthatjuk az aggodalmainkat, eredményeiket, ízlésünket többek között mindazokkal a körülöttünk lévő emberekkel, akikkel ilyen affinitás mutatkozik.
13. Absztrakt személyiség
A személyiség másik jellemzője, hogy elvont fogalom. A személyiség fogalmát nehéz meghatározni és körülhatárolni, mivel ez valami elvont dolog, amelyet nem láthatunk és nem érinthetünk meg, egyszerűen arra következtethetünk, hogy milyen az egyes egyének személyisége a viselkedésük és attitűdjük megfigyelése alapján, amikor különböző ingerekre reagálnak és helyzetek.
14. Mérhető személyiség
A személyiséget az is jellemzi, hogy mérhető, vagyis különböző eszközök léteznek, amelyek képesek értékelni az ember személyiségét, személyiségjegyeit és jellemzőit. Általában a személyiséget általában állásinterjúkon értékelik, hogy megtudják, a jelölt alkalmas-e erre a munkára (kérdések, tesztek segítségével…), és azt is kiértékelik, hogy megállapítsák, szenved-e egy személy többek között valamilyen típusú személyiségzavarban. Ha ki akarja értékelni személyiségjegyeit, elvégezheti ezt a személyiségtesztet.
15. A személyiség öt dimenzió alapján
A személyiség értékelésének egyik legrangosabb és használt eszköze az úgynevezett NEO-PI-R. Ez az értékelési eszköz öt fő dimenzióból áll, amelyek meghatározzák az egyének személyiségét, és a legtöbb szakember egyik legtartósabb és leggyakrabban használt személyiség-értékelésévé vált. Ez a személyiségteszt öt tényező modelljén alapul, amelyeket az alábbiakban ismertetünk:
- Neuroticizmus. Az első figyelembe veendő dimenzió lehetővé teszi számunkra, hogy megfigyeljük az egyén negatív érzések és érzelmek iránti hajlamát, amelyek között megtalálhatjuk többek között a melankóliát, a szégyent, a haragot, a bűntudatot és az undort.
- Extraverzió. Az extrovertált társaságkedvelő emberek, akik szeretik az izgalmat és az ingerlést, hajlamosak vidámságra, lelkesek, energikusak, optimistaak stb.
- Nyitás. A harmadik dimenzió az emberek jellemzőire utal, például az érzések keresésére és az új tapasztalatok keresésére.
- Hasznosság. Negyedszer, megtaláljuk a személyiség dimenzióját, amely lehetővé teszi az egyének interperszonális tendenciáinak megfigyelését. Ez a dimenzió olyan szempontok értékelését célozza, mint az önzetlenség, a másokkal való szimpátia, a mások segítésére való hajlam, többek között.
- Felelősség. Végül megtaláljuk a személyiség dimenzióját, amely megpróbálja értékelni, hogy az egyén szándékos, határozott-e, van-e kedve elérni, többek között.
Ez a cikk csupán tájékoztató jellegű, a Pszichológia-Online-ban nincs lehetőségünk diagnózis felállítására vagy kezelés ajánlására. Meghívjuk Önt, hogy forduljon pszichológushoz az Ön esetének kezelésére.
Ha további cikkeket szeretne olvasni, amelyek hasonlóak a 15 személyiségjegyhez, javasoljuk, hogy adja meg a Személyiség kategóriánkat.
Bibliográfia- Costa, P. T. és McCrae, RR (másik). NEO PI-R. Neo Personality Inventory - átdolgozott .
- Cloninger, SC (2002). A személyiség elméletei . 3. kiadás. Pearson: Prentice Hall.